Пресс-центр

Компания SPEA стала лауреатом 10-й национальной премии Orientagiovani

Лоренцо Бонариа: «Подготовка технических специалистов имеет далеко не второстепенное значение. Давайте восстановим промышленность Италии».

Лоренцо Бонариа, финансовый директор компании SPEA, получает награду от Джорджо Сквинци, президента ассоциации Confindustria

Компания SPEA, мировой лидер по разработке и производству промышленного электронного оборудования для электрического контроля печатных узлов, стала лауреатом 10-й национальной премии Orientagiovani (награда за вклад в подготовку молодых специалистов). Церемония вручения премии состоялась в театре Ариосто, Реджо-нель-Эмилия. Награду итальянским компаниям, преуспевшим в подготовке молодых специалистов и создании партнерских программ для школ бизнеса, вручала Ассоциация работодателей Confindustria. Лоренцо Бонариа, финансовый директор компании SPEA, получил признание со стороны президента ассоциации Confindustria Джорджо Сквинци.

«Крупные итальянские компании, которые развивают и распространяют высокотехнологичную продукцию по всему миру, находятся в постоянном поиске молодых инженеров и профильных специалистов. Такие потребности в профессиональных кадрах часто остаются без ответа, вступая в противоречие с результатами образовательного процесса, которые не соответствуют реальным запросам работодателей, — отметил Лоренцо Бонариа. — Начиная с 80—90-х годов, внимание к подготовке молодых специалистов в Италии постепенно ослабевало. К сожалению, бытует общепризнанное мнение, что техническое образование имеет второстепенное значение, и сегодня для молодежи второй по производству страны в Европе промышленность утратила свою привлекательность как сфера занятости».

«Совместная деятельность ведущих предприятий (которые, как и компания SPEA, развиваются и нанимают новый персонал) и образовательных учреждений очень важна для восстановления технической сферы и промышленности Италии, благодаря которой страна имела огромный успех в 50—60-х годах. Ради этого в последние годы наша компания предприняла большое количество самостоятельных действий, направленных на подготовку молодых специалистов и создание крепкого и эффективного сотрудничества со школами бизнеса».

Личия Маттиоли, президент ассоциации работодателей Турина, призналась: «Я горжусь этой важной наградой, которой была удостоена компания SPEA. Это предприятие, ведущее свою деятельность в Турине, обладает колоссальными техническими возможностями, динамично развивается год от года, готовит и нанимает молодых специалистов, создавая лучшие для этого средства и устанавливая сотрудничество с университетами, техническими институтами и Фондом развития аэрокосмической промышленности и мехатроники ITS. Важная помощь в наведении особо плодотворного моста между образовательным процессом и бизнесом была оказана нашей школой в Камеране. Все эти действия возрождают интерес к промышленности и дают молодым людям образование, ориентируя их на самые современные технологии. В дальнейшем компания принимает большинство из них на работу, предоставляя им возможность развивать профессиональное мастерство. Но несомненно, все мы должны прилагать больше усилий, чтобы помочь «чемпионам по развитию» и выработать подходящие средства для поддержки их успешных начинаний».

Уже многие годы компания SPEA находится на передовой линии по подготовке и обучению молодых специалистов. Вся деятельность компании направлена на достижение одной единственной цели: содействию подготовке технических специалистов и приему на работу самых талантливых студентов.

Сотрудничество с Политехническим колледжем: договор на «стажировку высокого уровня»

В 2014 году компания SPEA стала первым в Пьемонте предприятием, поставившим совместно с Политехническим университетом Турина эксперимент по использованию новой формы договора на «стажировку с возможностью совмещать обучение и исследовательскую деятельность». Данный тип договора позволяет совмещать работу и обучение в университете: фактически становится возможным прием студента на работу в компанию на основании договора стажировки, в то же время этот договор позволяет получить степень или заниматься исследовательским проектом.

В эксперименте принимали участие двое студентов, готовящихся получить степень магистра-инженера. По итогам были достигнуты положительные результаты. В настоящее время компания сотрудничает с Институтами и Университетами по вопросу разработки модели, которая позволит проходить университетскую программу, получая при этом практический опыт в реальной рабочей обстановке.

Компания SPEA и фонд ITS

С 2013 года компания SPEA совместно с Фондом развития аэрокосмической промышленности и мехатроники ITS занимается разработкой специальных ITS курсов для «Высококвалифицированных технических специалистов в области промышленной мехатроники», предоставляя собственных инженеров-преподавателей, оборудование и лаборатории. В настоящее время более 20 юношей обучаются у специалистов SPEA и посещают курсы, организованные силами компании. Совмещая возможность обучения и реальные перспективы трудоустройства, программа ITS предлагает студентам получить уникальный опыт, благодаря чему они могут овладеть узкоспециализированными навыками и показать представителям SPEA свои способности; компания находится в постоянном поиске технических специалистов высокого уровня.